Om os

Sammen om stærke fællesskaber

I ATP Ejendomme har vi en ambition om at skabe rammerne for produktive fællesskaber og høj livskvalitet. Vi tror på, at fællesskaber, der inspirerer og engagerer både mennesker og virksomheder, er afgørende for, at vores kunder er glade, og det er forudsætningen for, at vi kan lykkes med vores mission om at skabe et tilfredsstillende resultat af vores aktiviteter og indsatser til vores medlemmer.

Det lever vi op til ved at være en arbejdsplads kendetegnet ved et stærkt fællesskab baseret på en inkluderende kultur med engagerede mennesker. Vi går ambitiøst til værks og er åbne for at udvikle os via integritet og et stærkt samarbejde på tværs af vores afdelinger.

Det er på dette fundament, vi bedst kan skabe rammen for fremtidens fællesskaber, og som gør os i stand til at støtte op om vores kunders ambitioner – hvad enten de handler om et produktivt og engagerende arbejdsmiljø, et trygt og rart hjem, eller muligheden for at være en del af en inspirerende arbejdsplads.

Vores ejendomme er forskellige, og ingen kunder er ens. Men fælles for de ejendomme, som indgår i vores portefølje er, at de rummer muligheden for at understøtte et stærkt fællesskab. Vi er eksperterne, der kan være med til at forløse potentialet hos vores kunder og i vores ejendomme

  • Martin Vang Hansen

    Adm. direktør, CEO i ATP Ejendomme

Lighed og forskellighed

Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, der bliver styrket af vores medarbejderes forskellighed. Derfor vægter vi blandt andet en ligelig repræsentation af køn i både bestyrelse og de øvrige ledelseslag.

I bestyrelsen opfylder vi vores målsætning for kønsdiversitet. I de øvrige ledelseslag bestræber vi os på at opnå en ligelig kønsmæssig sammensætning. 

Vi deler vores ambitioner med ATP, som har vedtaget en politik for diversitet og inklusion, der også gælder for os.